Benvindo à Formação ORASI
Porque
é a aprender que se sabe.
Curso de formação
- 8 Horas
Coaching para a Saúde
PORTO, Sábado, 25 Fevereiro 2012
(das 9h30 às 18h30)
Inscrições até 20 Fev
LISBOA, Sábado, 14 Abril 2012
(das 9h30 às 18h30)
Inscrições até 8 Abril
Coaching para a Saúde
PORTO, Sábado, 25 Fevereiro 2012
(das 9h30 às 18h30)
Inscrições até 20 Fev
LISBOA, Sábado, 14 Abril 2012
(das 9h30 às 18h30)
Inscrições até 8 Abril
DESTINATÁRIOS
Todos
os interessados
na temática.
OBJECTIVOS
A
presente formação visa desenvolver um conjunto de
competências pessoais a aplicar em dois contextos
específicos - pessoal e organizacional. Em qualquer um deles,
são as questões de stress, Burnout, Flow, Engagement,
Fluorishing e Involvement, os alvos de todo o processo, quer naquilo
que diz respeito ao desenvolvimento pessoal, quer na perspectiva do
desenvolvimento de equipas de trabalho.
Através
de uma metodologia baseada na auto-análise orientada,
pretende-se fundamentalmente, dotar os formandos de:
1.
competências de avaliação pessoal de perfil
2.
capacidades de organização pessoal face às suas
tarefas diárias
3.
meios para minimização do impacto dos fatores negativos
do trabalho
4.
skills para maximização de pólos de qualidade de
vida e bem-estar
5.
desenvolvimento de competências Interpessoais, de
Confiança e de Comunicação
6.
discutir questões, dúvidas e preocupações
sobre como lidar com situações dificeis
7.
melhorar a performance individual e grupal
8.
apoiar na definição/redefinição de
estratégias
9.
contribuir para o aumento da eficiencia pessoal e grupal
PROGRAMA
-
Apresentação sintética dos princípios de
Coaching
-
O papel do Coach e do Coachee
-
Dinâmica: Planeamento Estratégico Pessoal - Valores,
Missão, Visão, Objectivos, Acção
-
Os riscos psicossociais em contexto laboral
-
Meios e métodos de avaliação de riscos
psicossociais
-
Implementação de um modelo de Coaching em saúde
-
Identificar e analisar as necessidades
- Estabelecer Padrões de desempenho
- Planeamento
- Motivação
- Estabelecer Padrões de desempenho
- Planeamento
- Motivação
-
Civilidade comunicacional
-
Tratamento da informação e planeamento de
intevenção
METODOLOGIA
Baseado
numa avaliação pessoal prévia, a sessão
será conduzida através da aplicação e
discussão de técnicas de (re)organização
pessoal, desenvolvidas com base nos resultados obtidos.
Uma
pequena parte da sessão será de
apresentação de conteúdos, sendo a sua maioria na
elaboração de dinâmicas inerentes à
maximização das competências pessoais.
CRONOGRAMA
8 horas, das 9h30 às 18h30.
8 horas, das 9h30 às 18h30.
Horas de Formação = 8 horas
N.º mínimo de inscrições (impreterivelmente): 8 participantes.
| Tipo de Inscrição INSCRIÇÕES LIMITADAS |
1ª
Fase até 15 Fev |
2ª
Fase após 15 Fev |
| Profissional |
60 € | 70 € |
| Profissional Cliente ORASI e Estudante * |
50 € | 60 € |
| Estudante Cliente ORASI | 45 € | 50 € |
NOTA - Os inscritos terão acesso a pasta, papel, caneta ou lápis e certificado.
ORADOR/ FORMADOR
CONVIDADO
João Paulo Pereira, Prof. Doutor
João Paulo Pereira, Prof. Doutor
Licenciado em Psicologia Social e das Organizações. Doutorado em Psiquiatria e Psicologia Médica. Psicólogo Clínico. Professor Auxiliar do Instituto Superior da Maia. Consultor em Comportamento Organizacional. Consultor em Análise de dados, metodologias, sondagens, estudos de mercado. Presidente da Direcção da Associação Portuguesa de Psicologia da Saúde Ocupacional. Investigador Responsável da Linha de Investigação em Psicologia da Saúde e Saúde.
Este workshop/palestra é
realizado em parceria com a
Associação Portuguesa de Psicologia da Saúde Ocupacional
Associação Portuguesa de Psicologia da Saúde Ocupacional
LOCAL
No Porto
Sede da ORASI/ parceira EME SAÚDE
Rua Arquitecto Marques da Silva, n. 285, 1º C
4150-484 Porto
Tlf. 22 099 17 81 ou tlm 91 808 58 70
(o local no Porto pode ser atempadamente alterado caso o número de inscrições
ultrapasse as vagas disponíveis)
Em Lisboa
Hotel Ibis Lisboa Saldanha
Avenida Casal Ribeiro, 23
1000-090 Lisboa
Tlf. (+351) 21 319 16 90
Fax (+351) 213191699
SOBRE HORAS ACREDITADAS
Todas as empresas nacionais que organizam cursos de formação não têm o poder de decidir se os cursos por si organizados dão créditos ou quantos créditos são atribuídos às horas realizadas. No entanto, considerando o disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de Março, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de Junho, e tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de um eventual grau académico (Mestrado ou Doutoramento), os estabelecimentos de ensino superior poderão creditar até 34 ECTS. Para além desta constatação, a realização de um curso ou evento de formação constitui-se sempre numa valorização curricular na admissão a concursos de emprego público e privado. Assim, com o certificado do curso ou cursos ORASI realizados, poderá solicitar às instituições de ensino superior onde pretende prosseguir estudos, a atribuição de créditos pelos cursos realizados, cabendo à instituição que propõe a decisão final. Quanto aos clientes que não pretendem equiparação académica, esperamos que a formação por si só, contribua para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.